1
0
Files
Rihards 3c6990587f Likums-as-Code 0.4.1: Act/LikumiId un Act/Url
likumi.lv identifikators (shēmā jau bija, neobligāts) tagad ir katrā likumā — no kataloga 58 failos
(katram DataVersion ieraksts); tools/convert.py to raksta HTML avotam. Teksta pilnības skaitā
identifikators netiek skaitīts. Vajadzīgs, lai nolikumu atsauces (Nolikumi-as-Code Cite@likumiId)
savienotu ar likumu. validate: 58/58 OK.

Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_016igpMJBtapmG6vHE4vSF9q
2026-10-24 08:49:12 +00:00

839 lines
78 KiB
XML

<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<Law xmlns="urn:pppa:vpk:likumi:0.1" id="lv-lik-2000-09-07" schemaVersion="0.1">
<Act>
<Title>Valsts civildienesta likums</Title>
<Issuer>Saeima</Issuer>
<Type>likums</Type>
<Adopted>2000-09-07</Adopted>
<Published issue="331/333">Latvijas Vēstnesis, 331/333</Published>
<InForce>2001-01-01</InForce>
<LikumiId>10944</LikumiId>
<Url>https://likumi.lv/ta/id/10944</Url>
</Act>
<TextVersion basis="consolidated" asOf="2026-07-01">
<Amendment adopted="2001-03-29" published="LV, 56, 06.04.2001.; Ziņotājs, 9, 03.05.2001." inForce="2001-04-20">29.03.2001. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2003-05-15" published="LV, 82, 03.06.2003.; Ziņotājs, 12, 26.06.2003." inForce="2003-06-17">15.05.2003. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2005-04-14" published="LV, 65, 26.04.2005.; Ziņotājs, 10, 26.05.2005." inForce="2005-05-10">14.04.2005. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2006-09-14" published="LV, 154, 27.09.2006.; Ziņotājs, 20, 26.10.2006." inForce="2006-10-01">14.09.2006. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2006-11-02" published="LV, 180, 09.11.2006.; Ziņotājs, 24, 28.12.2006." inForce="2006-11-10">02.11.2006. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2007-05-24" published="LV, 93, 12.06.2007.; Ziņotājs, 13, 12.07.2007." inForce="2007-06-26">24.05.2007. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2008-11-14" published="LV, 186, 28.11.2008.; Ziņotājs, 24, 23.12.2008." inForce="2008-12-08">14.11.2008. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2008-12-12" published="LV, 200, 23.12.2008.; Ziņotājs, 2, 29.01.2009." inForce="2009-01-01">12.12.2008. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2009-12-01" published="LV, 196, 15.12.2009." inForce="2010-01-01">01.12.2009. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2010-02-25" published="LV, 40, 11.03.2010." inForce="2010-03-25">25.02.2010. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2010-10-14" published="LV, 174, 03.11.2010." inForce="2010-12-01">14.10.2010. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2014-05-29" published="LV, 113, 11.06.2014." inForce="2014-06-25">29.05.2014. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2015-03-26" published="LV, 68, 08.04.2015." inForce="2015-04-22">26.03.2015. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2017-03-16" published="LV, 64, 28.03.2017." inForce="2017-04-11">16.03.2017. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2018-06-21" published="LV, 132, 04.07.2018." inForce="2019-01-01">21.06.2018. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2022-06-02" published="LV, 115, 15.06.2022." inForce="2022-07-01">02.06.2022. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2025-05-29" published="LV, 111, 11.06.2025." inForce="2025-07-01">29.05.2025. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2026-03-19" published="LV, 61, 27.03.2026." inForce="2026-04-10">19.03.2026. likums</Amendment>
<Amendment adopted="2026-06-18" published="LV, 122A, 30.06.2026." inForce="2026-07-01">18.06.2026. likums</Amendment>
</TextVersion>
<Source>
<File>likumi.lv/ta/id/10944 (HTML)</File>
<SHA256>afdcaf214fb3af623e209f81e9fc17da40fdb6bf680292d18a914ab169bf9538</SHA256>
<Retrieved>2026-10-24</Retrieved>
</Source>
<EnactingFormula>Saeima ir pieņēmusi un Valsts prezidents izsludina šādu likumu:</EnactingFormula>
<Body>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c1" n="1" kind="general">
<Title>Vispārīgie noteikumi</Title>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art1" n="1">
<Heading>Likuma mērķis</Heading>
<Text>Šā likuma mērķis ir noteikt Latvijas Republikai un tās Satversmei lojāla, profesionāla, politiski neitrāla valsts civildienesta tiesisko statusu, kas nodrošina tiesisku, stabilu, efektīvu un atklātu valsts pārvaldes darbību.</Text>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 26.03.2015. likumu, kas stājas spēkā 22.04.2015.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art2" n="2">
<Heading>Likuma darbība</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art2.d1" n="1">
<Text>Šis likums nosaka valsts civildienesta ierēdņa amata pretendentam (turpmāk — pretendents) izvirzāmās obligātās prasības, iecelšanu ierēdņa amatā un atbrīvošanu no ierēdņa amata, ierēdņa pienākumus, tiesības, dienesta gaitu un vadību vispārējā valsts civildienestā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art2.d2" n="2">
<Text>Uz pretendentu, kas iecelts ierēdņa amatā, attiecas visi pienākumi un tiesības, kas šajā likumā noteikti attiecībā uz valsts civildienesta ierēdni (turpmāk — ierēdnis).</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art2.d3" n="3">
<Text>Uz specializētā valsts civildienesta (3.panta otrā daļa) ierēdņiem attiecas šā likuma I nodaļa, 4.panta otrās daļas 1.punkts, IV nodaļa, 22.pants, 23. pants, 37.pants, 38.panta trešā daļa, 39.pants un 40. pants. Citas šā likuma normas tiesiskās attiecības specializētajā valsts civildienestā nosaka tiktāl, ciktāl tās nenosaka speciālie likumi.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art2.d4" n="4">
<Text>Valsts civildienesta tiesiskajās attiecībās piemērojamas darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu normas, kas nosaka vienlīdzīgu tiesību principu, atšķirīgas attieksmes aizlieguma principu, aizliegumu radīt nelabvēlīgas sekas, darbinieku pārstāvības un darba koplīgumu noteikumus, darba un atpūtas laiku, darba samaksu, darbinieka materiālo atbildību un termiņus, ciktāl to nenosaka šis likums.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 15.05.2003., 14.04.2005., 02.11.2006., 21.06.2018. un 02.06.2022. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art3" n="3">
<Heading>Ierēdnis</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art3.d1" n="1">
<Text>Ierēdnis ir persona, kas tiešās valsts pārvaldes iestādē (turpmāk — iestāde) veido nozares politiku vai attīstības stratēģiju, koordinē nozares darbību, sadala vai kontrolē finanšu resursus, izstrādā normatīvos aktus vai kontrolē to ievērošanu, sagatavo vai izdod administratīvos aktus, sagatavo vai pieņem citus ar indivīda tiesībām saistītus lēmumus.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art3.d2" n="2">
<Text>Ierēdnis specializētajā valsts civildienestā ir persona, kas šā panta pirmajā daļā minētās funkcijas veic diplomātiskajā un konsulārajā dienestā, Valsts ieņēmumu dienestā un Nodokļu un muitas policijā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art3.d3" n="3">
<Text>Ministru prezidents, ministrs, īpašu uzdevumu ministrs, Ministru prezidenta biedrs (turpmāk — ministrs), valsts ministrs, minēto amatpersonu biroju darbinieki (palīgi, padomnieki, preses sekretārs), kā arī parlamentārais sekretārs nav ierēdņi.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art3.d4" n="4">
<Text>Valsts interesēs ierēdņa amatā uz noteiktu laiku var iecelt profesionālā dienesta karavīru. Profesionālā dienesta karavīrs, kas ieņem ierēdņa amatu, nav ierēdnis, bet uz viņu attiecas šā likuma 11.panta pirmā daļa, IV un V nodaļa, 22.panta 2., 3. un 4.punkts, 23. pants, 35., 38. un 42.pants. Ierēdņu amatus, kurus var ieņemt profesionālā dienesta karavīri, ierēdņa amata pienākumu izpildes kārtību, disciplinārsodīšanas kārtību un Militārā dienesta likumā profesionālā dienesta karavīram noteikto pabalstu, piemaksu un kompensāciju izmaksas kārtību nosaka Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art3.d5" n="5">
<Text>Valsts interesēs ierēdņa amatā Iekšlietu ministrijā, Tieslietu ministrijā, Ārlietu ministrijā (diplomātiskajās un konsulārajās pārstāvniecībās ārvalstīs) vai Valsts kancelejas Krīzes vadības centrā uz noteiktu laiku, bet ne ilgāk kā uz pieciem gadiem var iecelt Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālo dienesta pakāpi. Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi, kura ieņem ierēdņa amatu, nav ierēdnis, bet uz šo amatpersonu attiecas šā likuma 11.panta pirmā daļa, IV un V nodaļa, 22.panta 2., 3. un 4.punkts, 35., 38. un 42.pants. Ierēdņa amata izpildes, izdienas aprēķināšanas un disciplinārsodīšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art3.d6" n="6">
<Text>Valsts interesēs vakantajā ierēdņa amatā, neizsludinot atklātu pretendentu konkursu, var iecelt Satversmes tiesas tiesnesi gada laikā pēc pilnvaru termiņa izbeigšanās, ja persona atbilst amatam izvirzītajām prasībām.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 20.06.2002., 31.10.2002., 15.05.2003., 14.04.2005., 14.09.2006., 01.12.2009., 26.03.2015., 23.11.2016., 16.03.2017., 21.06.2018., 08.10.2020., 29.05.2025. un 19.03.2026. likumu, kas stājas spēkā 10.04.2026.)</Note>
</Article>
</Chapter>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c2" n="2" kind="substantive">
<Title>Vispārējā valsts civildienesta pārvaldība</Title>
<Note>(Nodaļas nosaukums ar grozījumiem, kas izdarīti ar 19.03.2026. likumu, kas stājas spēkā 10.04.2026.)</Note>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art4" n="4">
<Heading>Iestāžu kompetence</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art4.d1" n="1">
<Text>Iestādes kontrolē šā likuma un citu ar valsts civildienesta jomu saistīto normatīvo aktu piemērošanu iestādes padotībā esošo ierēdņu darbībā, tai skaitā:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d1.p1" n="1">
<Text>atceļ padotībā esošo ierēdņu lēmumus valsts civildienesta jomā un uzdod tiem novērst konstatētos pārkāpumus;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d1.p2" n="2">
<Text>likumā noteiktajos gadījumos un kārtībā ierosina, izmeklē disciplinārlietas un uzliek disciplinārsodus, kā arī izskata ierēdņu sūdzības par piemērotajiem disciplinārsodiem;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d1.p3" n="3">
<Text>izskata sūdzības par pretendentu konkursu.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art4.d2" n="2">
<Text>Valsts kanceleja:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d2.p1" n="1">
<Text>izstrādā un koordinē valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības politiku;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d2.p2" n="2">
<Text>koordinē iestādēs nodarbināto ierēdņu un darbinieku karjeras attīstību;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d2.p3" n="3">
<Text>saskaņo ierēdņu amatus;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art4.d2.p4" n="4">
<Text>nodrošina iestādes vadītāju atlasi, izņemot šā likuma 37.pantā minēto gadījumu.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art4.d3" n="3" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(Izslēgta ar 01.12.2009. likumu)</Text>
</Part>
<Note>(14.11.2008. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 01.12.2009., 29.05.2014. un 19.03.2026. likumu, kas stājas spēkā 10.04.2026.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art5" n="5">
<Heading>Valsts administrācijas skola</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art5.d1" n="1">
<Text>Valsts administrācijas skola ir Valsts kancelejas pārraudzībā esoša iestāde, kas īsteno valsts politiku valsts pārvaldē nodarbināto izglītības jomā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art5.d2" n="2">
<Text>Valsts administrācijas skolas funkcijas ir:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art5.d2.p1" n="1">
<Text>izstrādāt valsts pārvaldē nodarbināto mācību programmas saskaņā ar Valsts kancelejas pasūtījumu;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art5.d2.p2" n="2">
<Text>koordinēt un nodrošināt valsts pārvaldē nodarbināto mācību procesu;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art5.d2.p3" n="3">
<Text>izstrādāt normatīvo aktu projektus, konceptuālos jautājumus, ziņojumus, programmas un citus dokumentus, kas saistīti ar valsts pārvaldē nodarbināto mācībām.</Text>
</Point>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 15.05.2003. un 19.03.2026. likumu, kas stājas spēkā 10.04.2026.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art5s1" n="5¹">
<Heading>Valsts pārvaldes cilvēkresursu pārvaldības un mācību un attīstības pakalpojumi</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art5s1.d1" n="1">
<Text>Valsts pārvaldes vienotā pakalpojumu centra ietvaros Valsts kanceleja sniedz cilvēkresursu pārvaldības pakalpojumus, bet Valsts administrācijas skola sniedz mācību un attīstības pakalpojumus.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art5s1.d2" n="2">
<Text>Ministru kabinets nosaka pakalpojumus, kurus Valsts kanceleja un Valsts administrācijas skola sniedz valsts pārvaldes vienotā pakalpojumu centra ietvaros, un šo pakalpojumu sniegšanas kārtību, kā arī kārtību, kādā valsts pārvaldes institūcijas un tajās nodarbinātie un privātpersonas pievienojas attiecīgo pakalpojumu saņemšanai Valsts kancelejā vai Valsts administrācijas skolā valsts pārvaldes vienotā pakalpojumu centra ietvaros.</Text>
</Part>
<Note>(19.03.2026. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 10.04.2026.)</Note>
</Article>
</Chapter>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c3" n="3" kind="substantive">
<Title>Iecelšana ierēdņa amatā</Title>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art6" n="6">
<Heading>Ierēdņu amati</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art6.d1" n="1">
<Text>Ierēdņu amatus iestādē atbilstoši amatā veicamajiem pienākumiem, saskaņojot ar Valsts kanceleju, nosaka iestādes vadītājs.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art6.d2" n="2">
<Text>Šā likuma izpratnē ministrijas valsts sekretārs ir uzskatāms par iestādes vadītāju.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.11.2008. likumu, kas stājas spēkā 08.12.2008.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art7" n="7">
<Heading>Pretendentam izvirzāmās obligātās prasības</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1" n="1">
<Text>Uz ierēdņa amatu var pretendēt persona:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p1" n="1">
<Text>kura ir Latvijas Republikas pilsonis;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p2" n="2">
<Text>kura pārvalda latviešu valodu;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p3" n="3">
<Text>kurai ir augstākā izglītība;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p4" n="4">
<Text>kura nav sasniegusi likumā noteikto pensijas vecumu;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p5" n="5">
<Text>kura nav sodīta par tīšiem noziedzīgiem nodarījumiem vai ir reabilitēta vai kurai ir noņemta vai dzēsta sodāmība;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p6" n="6">
<Text>kurai sakarā ar disciplinārlietā, administratīvo pārkāpumu lietā vai krimināllietā piemērotu sodu nav aizliegts ieņemt ierēdņa amatu;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p7" n="7">
<Text>kuras rīcībspēju nav ierobežojusi tiesa;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p8" n="8">
<Text>kura nav vai nav bijusi PSRS, Latvijas PSR vai kādas ārvalsts valsts drošības dienesta, izlūkdienesta vai pretizlūkošanas dienesta štata darbinieks;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p9" n="9">
<Text>kura nav vai nav bijusi ar likumiem vai tiesas nolēmumiem aizliegto organizāciju dalībnieks;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p10" n="10" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(izslēgts ar 21.06.2018. likumu);</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1.p11" n="11" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(izslēgts ar 21.06.2018. likumu).</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art7.d1s1" n="1¹">
<Text>Šā panta pirmās daļas 4. punkts neattiecas uz personu, kura pretendē uz ierēdņa amatu, kas ir vakants uz noteiktu laiku.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art7.d2" n="2">
<Text>Personas, kuras pretendē uz ierēdņa amatu, likumos noteiktajā kārtībā atbild par iesniegto dokumentu un tajos ietverto ziņu pareizību.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.09.2006., 14.11.2008. un 21.06.2018. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2019.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art8" n="8">
<Heading>Pretendentu konkurss uz vakantajiem ierēdņu amatiem</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art8.d1" n="1">
<Text>Atklātu pretendentu konkursu uz ierēdņu amatiem attiecīgā iestāde izsludina Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art8.d2" n="2">
<Text>Izsludinot konkursu, norāda saskaņā ar amata aprakstu ierēdņa amata pretendentam izvirzāmās prasības, pieteikšanās termiņu, iesnieguma iesniegšanas vietu, kā arī to, vai uz ierēdņa amatu var pretendēt persona, kura ir sasniegusi likumā noteikto pensijas vecumu (7. panta 1.¹ daļa).</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art8.d3" n="3">
<Text>Pretendentu pieteikšanās termiņu sāk skaitīt no konkursa izsludināšanas dienas, un tas nedrīkst būt īsāks par 10 dienām un garāks par 30 dienām.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art8.d4" n="4">
<Text>Uz vakanto ierēdņa amatu atklātu pretendentu konkursu var neizsludināt:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art8.d4.p1" n="1">
<Text>ja ar pretendentu, kas atklāta konkursa rezultātā iecelts ierēdņa amatā, mēneša laikā pēc iecelšanas izbeidz valsts civildienesta attiecības un pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisija iestādes vadītājam iesaka iecelšanai ierēdņa amatā pretendentu, kurš konkursā tika atzīts kā nākamais, kas vislabāk atbilst ierēdņa amata aprakstā izvirzītajām prasībām;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art8.d4.p2" n="2">
<Text>ja atklāta pretendentu konkursa laikā izveidojas cits vakants ierēdņa amats ar identisku amata aprakstu un pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisija iestādes vadītājam iesaka iecelšanai ierēdņa amatā nākamo pretendentu, kurš atklātā pretendentu konkursā ieguvis augstāko novērtējumu;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art8.d4.p3" n="3">
<Text>citos šajā likumā noteiktajos gadījumos.</Text>
</Point>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 15.05.2003., 29.05.2014., 21.06.2018., 02.06.2022., 29.05.2025. un 18.06.2026. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2026.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art9" n="9">
<Heading>Pretendentu atbilstības ierēdņa amatam pārbaude</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d1" n="1">
<Text>Pretendentu atbilstību vakantajam ierēdņa amatam izvērtē pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisija, kuru izveido:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d1.p1" n="1">
<Text>konkursam uz iestādes vadītāja amatu — attiecīgais ministrs;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d1.p2" n="2">
<Text>konkursam uz pārējiem ierēdņu amatiem — attiecīgās iestādes vadītājs.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d2" n="2">
<Text>Pretendentu atbilstību vakantā ierēdņa amata aprakstā izvirzītajām prasībām izvērtē, ievērojot attiecīgā ierēdņa amata pārbaudes kritērijus, kurus nosaka:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d2.p1" n="1">
<Text>iestādes vadītāja amatam — ministrs, saskaņojot tos ar Valsts kanceleju;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d2.p2" n="2">
<Text>pārējiem ierēdņu amatiem — attiecīgā iestāde.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d2s1" n="2¹">
<Text>Ministru kabinets nosaka iestādes vadītāju atlases plānošanas, prasību izvirzīšanas un pretendentu novērtēšanas kārtību.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d3" n="3">
<Text>Pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisija izvēlas vienu vai vairākus pretendentus, kas vislabāk atbilst ierēdņa amata aprakstā izvirzītajām prasībām, un, motivējot savu izvēli, iesaka viņus:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d3.p1" n="1">
<Text>Ministru prezidentam — iecelšanai Valsts kancelejas direktora amatā;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d3.p2" n="2">
<Text>ministram — iecelšanai iestādes vadītāja amatā;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d3.p3" n="3">
<Text>attiecīgās iestādes vadītājam — iecelšanai citos ierēdņu amatos.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d4" n="4">
<Text>Attiecīgā šā panta trešajā daļā minētā amatpersona izvērtē pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisijas ieteikumu un pieņem lēmumu par pretendenta iecelšanu amatā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d5" n="5">
<Text>Attiecīgā iestāde publicē Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā šā panta trešajā daļā minētās amatpersonas lēmumu par pretendenta iecelšanu amatā piecu dienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d6" n="6">
<Text>Ja pretendenti saņēmuši vienādu novērtējumu, priekšrocības ieņemt ierēdņa amatu ir personai, kura atbrīvota no ierēdņa amata:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d6.p1" n="1">
<Text>sakarā ar iestādes vai ierēdņa amata likvidāciju;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art9.d6.p2" n="2" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(izslēgts ar 14.11.2008. likumu).</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art9.d7" n="7">
<Text>Pretendentam ir tiesības iepazīties ar pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisijas ieteikumu un šā panta trešajā daļā minētās amatpersonas lēmumu. Pretendentam ir tiesības attiecīgās amatpersonas lēmumu apstrīdēt augstākā iestādē vai, ja augstākas iestādes nav vai tā ir Ministru kabinets vai Ministru prezidents, pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 15.05.2003., 14.09.2006., 14.11.2008., 29.05.2014., 21.06.2018., 02.06.2022. un 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art10" n="10">
<Heading>Atkārtots pretendentu konkurss</Heading>
<Text>Atkārtotu pretendentu konkursu izsludina, ja:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art10.p1" n="1">
<Text>konkursā nav pieteicies neviens pretendents;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art10.p2" n="2">
<Text>saskaņā ar pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisijas lēmumu neviena pretendenta profesionālā sagatavotība neatbilst ierēdņa amata aprakstā noteiktajām prasībām;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art10.p3" n="3">
<Text>nevienu no pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisijas ieteiktajiem pretendentiem šā likuma 9.panta trešajā daļā minētā attiecīgā amatpersona neatzīst par piemērotu attiecīgajam amatam.</Text>
</Point>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art11" n="11">
<Heading>Pretendenta vai ierēdņa iecelšana amatā</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art11.d1" n="1">
<Text>Pretendentu vai ierēdni amatā uz nenoteiktu laiku ar rīkojumu ieceļ iestādes vadītājs. Pretendentu vai ierēdni var iecelt ierēdņa amatā uz noteiktu laiku, norādot dienesta apstākļus, kas to nosaka.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art11.d2" n="2">
<Text>Ieceļot pretendentu vai ierēdni amatā, sniedzama informācija par viņa tiesībām, darba laiku, iestādē noteiktajiem atlīdzības noteikšanas un izmaksas nosacījumiem un kārtību, noslēgto koplīgumu, ja tāds ir, civildienesta attiecību izbeigšanas nosacījumiem un kārtību, kā arī informācija par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu. Iestādei ir pienākums informēt pretendentu vai ierēdni par izmaiņām sniegtajā informācijā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art11.d3" n="3">
<Text>Pretendentu vai ierēdni iestādes vadītāja amatā uz pieciem gadiem ieceļ ministrs. Valsts kancelejas direktoru amatā uz pieciem gadiem ieceļ Ministru prezidents. Viena un tā pati persona var būt iestādes vadītājs ne vairāk kā divus termiņus pēc kārtas. Ja iestādes vadītājam pēc otrā termiņa beigām līdz valsts noteiktā pensijas vecuma sasniegšanai atlicis pusgads vai mazāk, viņš var ieņemt vadītāja amatu līdz šā vecuma sasniegšanai. Sešus mēnešus pirms termiņa beigām ministrs vai attiecīgi Ministru prezidents pieņem lēmumu par termiņa pagarināšanu, pārcelšanu citā amatā valsts interesēs, ievērojot šā likuma 37. panta nosacījumus, vai par atbrīvošanu no amata sakarā ar termiņa izbeigšanos, informējot par to personu, attiecībā uz kuru lēmums pieņemts.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art11.d4" n="4">
<Text>Pretendentu vai ierēdni ministrijas valsts sekretāra, īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja, Ministru prezidenta biedra sekretariāta vadītāja, Valsts kancelejas direktora un pārraudzībā esošas iestādes vadītāja amatā šā panta trešajā daļā minētā attiecīgā amatpersona ieceļ pēc apstiprināšanas Ministru kabinetā. Minētajā amatā pretendentu vai ierēdni, kuram noteikts pārbaudes laiks, ieceļ, bet par viņa apstiprināšanu amatā lemj Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art11.d5" n="5">
<Text>Ieceļot pretendentu vai ierēdni amatā, iestādes vadītājs vai attiecīgā šā panta trešajā daļā minētā amatpersona var noteikt pārbaudes laiku, kas nedrīkst pārsniegt sešus mēnešus.</Text>
</Part>
<Note>(02.06.2022. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art12" n="12">
<Heading>Dokumentu pārbaude</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art12.d1" n="1">
<Text>Iestādei ir tiesības pārbaudīt, vai uz pretendentu, kas iecelts ierēdņa amatā konkursa kārtībā, vai ierēdni neattiecas šajā likumā minētie ierobežojumi.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art12.d2" n="2">
<Text>Ja iestāde konstatē, ka uz attiecīgo pretendentu attiecas kāds no likumā minētajiem ierobežojumiem, tā atbrīvo pretendentu no ierēdņa amata sakarā ar neatbilstību ierēdņa obligātajām prasībām.</Text>
</Part>
<Note>(14.11.2008. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.06.2018. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2019.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art13" n="13">
<Heading>Ierēdņa solījums</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art13.d1" n="1">
<Text>Sākot pildīt ierēdņa amata pienākumus, pretendents, kas ierēdņa amatā tiek iecelts pirmo reizi, dod un paraksta šādu solījumu:
"Es apsolos būt godīgs un taisnīgs, uzticīgs neatkarīgai un demokrātiskai Latvijas Republikai, pildīt amata pienākumus saskaņā ar Latvijas Republikas Satversmi, starptautiskajiem līgumiem, likumiem un valdības lēmumiem un kalpot sabiedrības vispārējām interesēm, lai nodrošinātu tiesisku, efektīvu un atklātu valsts pārvaldes darbību."</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art13.d2" n="2">
<Text>Solījumu pieņem iestādes vadītājs. Iestādes vadītāja solījumu pieņem ministrs. Valsts kancelejas direktora solījumu pieņem Ministru prezidents.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 29.05.2014. un 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art14" n="14">
<Heading>Ierēdņa statusa piešķiršana</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art14.d1" n="1">
<Text>Ne vēlāk kā nedēļu pirms ierēdņa amatā pirmo reizi ieceltā pretendenta pārbaudes laika beigām šajā likumā noteiktajā kārtībā tiek novērtēta viņa piemērotība darbam civildienestā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art14.d2" n="2">
<Text>Ja novērtējums ir pozitīvs, iestādes vadītājs piešķir pretendentam ierēdņa statusu. Ja novērtējums ir negatīvs un pārbaude nav izturēta, iestādes vadītājs atbrīvo pretendentu no ierēdņa amata.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art14.d3" n="3" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(Izslēgta ar 02.06.2022. likumu)</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.11.2008., 29.05.2014. un 02.06.2022. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Note>
</Article>
</Chapter>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c4" n="4" kind="substantive">
<Title>Ierēdņa vispārīgie pienākumi</Title>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art15" n="15">
<Heading>Ierēdņa pamatpienākumi</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art15.d1" n="1">
<Text>Ierēdņa pamatpienākumi ir:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art15.d1.p1" n="1">
<Text>ievērot Satversmi, Latvijai saistošas starptautisko tiesību normas, likumus un citus normatīvos aktus;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art15.d1.p2" n="2">
<Text>neatkarīgi no savas politiskās pārliecības būt lojālam Latvijas Republikai un tās Satversmei un ievērot politisko neitralitāti. Atbilstoši politiskās neitralitātes principam valsts civildienesta ierēdnis savu pienākumu izpildē vadās tikai pēc profesionāliem kritērijiem un lēmumu pieņemšanā nav atkarīgs no politiskās ietekmes;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art15.d1.p3" n="3">
<Text>apzinīgi, izrādot personisko iniciatīvu un darbojoties sabiedrības interesēs, pildīt amata pienākumus, priekšniecības likumīgos rīkojumus, atbildēt par savu darbību normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un ievērot Ministru kabineta noteiktos ierēdņa uzvedības principus.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art15.d2" n="2">
<Text>Ierēdnis amata pienākumu izpildes laikā un ārpus tā ar savu rīcību nedrīkst diskreditēt sevi, iestādi un valsti.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 25.02.2010. un 26.03.2015. likumu, kas stājas spēkā 22.04.2015.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art16" n="16">
<Heading>Pienākums atbildēt par savas darbības vai bezdarbības likumību</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art16.d1" n="1">
<Text>Ierēdnis, pildot amata pienākumus, ir atbildīgs par savas darbības vai bezdarbības likumību. Ja ierēdnim rodas šaubas par uzdevuma likumīgumu, viņa pienākums ir atteikties no uzdevuma pildīšanas, rakstveidā informējot amatpersonu, kas devusi uzdevumu.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art16.d2" n="2">
<Text>Ierēdnim ir tiesības apstrīdēt saņemto rīkojumu vai uzdevumu, iesniedzot sūdzību nākamajai augstākajai amatpersonai, kura rīkojumu vai uzdevumu atceļ, atstāj to spēkā vai izdod jaunu. Iestādes vadītājam ir tiesības vērsties pie tiesībsarga ar lūgumu vērtēt rīkojuma vai uzdevuma atbilstību labas pārvaldības principam. Tiesībsarga atzinumu izskata Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.11.2008., 02.06.2022. un 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art17" n="17">
<Heading>Komercdarbības, ienākumu gūšanas, amatu savienošanas, darbu pildīšanas un citi ierobežojumi</Heading>
<Text>Ierēdņu komercdarbības, ienākumu gūšanas, amatu savienošanas, darbu pildīšanas, kā arī ar tiem saistītos citus ierobežojumus un pienākumus nosaka likums "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā".</Text>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 15.05.2003. likumu, kas stājas spēkā 17.06.2003.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art18" n="18">
<Heading>Iestādes oficiālā viedokļa izteikšana</Heading>
<Text>Ierēdnis iestādes oficiālo viedokli drīkst izteikt tikai ar iestādes vadītāja pilnvarojumu.</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art19" n="19">
<Heading>Pienākums celt kvalifikāciju</Heading>
<Text>Ierēdņa pienākums ir regulāri papildināt zināšanas un pilnveidot profesionālās iemaņas un prasmes, kas nepieciešamas amata pienākumu pildīšanai.</Text>
</Article>
</Chapter>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c5" n="5" kind="substantive">
<Title>Ierēdņa amata pienākumi</Title>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art20" n="20">
<Heading>Ierēdņa amata pienākumu noteikšana</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art20.d1" n="1">
<Text>Ierēdņa amata pienākumi tiek noteikti amata aprakstā. Ierēdņa amata apraksta izstrādāšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art20.d2" n="2">
<Text>Attiecīgā ierēdņa amata pienākumus, ierēdnim uzsākot pildīt amata pienākumus vai mainot viņam uzticēto amata pienākumu apjomu, ierēdņa amata aprakstā nosaka iestādes vadītājs, iestādes vadītāja amata aprakstā — ministrs, bet Valsts kancelejas direktora amata aprakstā — Ministru prezidents.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art20.d3" n="3">
<Text>Ierēdnis paraksta amata aprakstu, apliecinot, ka ir iepazinies ar to.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 29.05.2014. un 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art21" n="21">
<Heading>Prombūtnē esoša ierēdņa aizvietošana vai vakanta ierēdņa amata pienākumu pildīšana</Heading>
<Text>Prombūtnē esoša ierēdņa amata pienākumus vai vakanta ierēdņa amata pienākumus iestādes vadītājs uz laiku papildus tiešajiem amata pienākumiem var uzdot pildīt citiem ierēdņiem.</Text>
</Article>
</Chapter>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c6" n="6" kind="substantive">
<Title>Ierēdņa tiesības</Title>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art22" n="22">
<Heading>Ierēdņa vispārīgās tiesības</Heading>
<Text>Ierēdnim ir šādas vispārīgās tiesības:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art22.p1" n="1">
<Text>uz pastāvīgu civildienestu, ja šajā likumā nav noteikts citādi;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art22.p2" n="2">
<Text>veikt valsts pārvaldes funkcijas amatam noteiktās kompetences ietvaros;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art22.p3" n="3">
<Text>normatīvajos aktos paredzētajos gadījumos pieprasīt un saņemt no jebkuras fiziskās vai juridiskās personas informāciju, kas nepieciešama amata pienākumu izpildei;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art22.p4" n="4">
<Text>uz amata pienākumu izpildei piemērotiem apstākļiem;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art22.p5" n="5">
<Text>pieteikties uz vakantajiem ierēdņu amatiem;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art22.p6" n="6">
<Text>piedalīties mācību programmās, lai iegūtu amata pienākumu izpildei nepieciešamās zināšanas un prasmes.</Text>
</Point>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.04.2005. likumu, kas stājas spēkā 10.05.2005.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art23" n="23">
<Heading>Atlīdzība</Heading>
<Text>Ierēdnis saņem atlīdzību, kas tiek noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumam.</Text>
<Note>(01.12.2009. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art24" n="24" status="deleted">
<Heading>Pabalsts ierēdņa ievainojuma, ierēdņa vai viņa ģimenes locekļa nāves gadījumā</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art25" n="25" status="deleted">
<Heading>Pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art26" n="26" status="deleted">
<Heading>Kompensācija ceļa izdevumu segšanai</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art27" n="27" status="deleted">
<Heading>Pabalsts sakarā ar atbrīvošanu no amata</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art28" n="28" status="deleted">
<Heading>Piemaksa par papildu pienākumu pildīšanu</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art29" n="29" status="deleted">
<Heading>Piemaksa par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 14.11.2008. likumu, kas stājas spēkā 08.12.2008.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art30" n="30" status="deleted">
<Heading>Kvalifikācijas celšana un mācību izdevumu segšana</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art31" n="31" status="deleted">
<Heading>Ikgadējais atvaļinājums</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art32" n="32" status="deleted">
<Heading>Mācību atvaļinājums</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art33" n="33" status="deleted">
<Heading>Atvaļinājums bez mēnešalgas saglabāšanas</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art34" n="34">
<Heading>Tiesības ieņemt līdzvērtīgu ierēdņa amatu</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art34.d1" n="1">
<Text>Ja tas paredzēts likumā, ierēdnim, kurš atbrīvots no ierēdņa amata sakarā ar ievēlēšanu amatā valsts vai pašvaldību iestādē, pēc pilnvaru termiņa izbeigšanās iestāde nodrošina tiesības ieņemt līdzvērtīgu ierēdņa amatu.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art34.d2" n="2">
<Text>Ja valsts civildienesta attiecības ar ierēdni izbeidz, pamatojoties uz šā likuma 41.panta 1.punkta “n” apakšpunktu, tad viena gada laikā pēc nodarbinātības attiecību izbeigšanas attiecīgajā organizācijā vai šādas organizācijas dalībvalsts institūcijā, iestādei, neizsludinot atklātu pretendentu konkursu, ir tiesības viņam nodrošināt iepriekšējo vai līdzvērtīgu amatu, ja ir vakants amats un persona atbilst noteiktām prasībām. Papildus minētajam ierēdņa ieskaitīšanu Ārlietu ministrijas rīcībā vai Ārlietu ministrijas pārziņā nosaka Diplomātiskā un konsulārā dienesta likums.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 24.05.2007., 14.11.2008., 25.02.2010. un 14.10.2010. likumu, kas stājas spēkā 01.12.2010.)</Note>
</Article>
</Chapter>
<Chapter id="lv-lik-2000-09-07.c7" n="7" kind="substantive">
<Title>Valsts civildienesta gaita</Title>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art35" n="35">
<Heading>Ierēdņa darbības un tās rezultātu novērtējums</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art35.d1" n="1">
<Text>Ierēdņa darbību un tās rezultātus katru gadu novērtē tiešais vadītājs vai iestādes vadītāja izveidota vērtēšanas komisija.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art35.d2" n="2">
<Text>Iestādes vadītāja darbību un tās rezultātu ne retāk kā reizi divos gados novērtē komisija, kuru Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izveido attiecīgais Ministru kabineta loceklis. Iestādes vadītāju novērtē pārbaudes laika beigās, ja tas bijis noteikts, kārtējā novērtēšanā un pirms šā likuma 11. panta trešajā daļā noteiktā lēmuma pieņemšanas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art35.d3" n="3">
<Text>Novērtēšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art35.d4" n="4">
<Text>Novērtēšanas rezultāts tiek izmantots par pamatu lēmumam par ierēdņa statusa piešķiršanu, ierēdņa neatbilstību ieņemamam amatam, pārcelšanu amatā, ierēdņa kvalifikācijas pakāpes piešķiršanu.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.04.2005., 29.05.2014. un 02.06.2022. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art36" n="36" status="deleted">
<Heading>Ierēdņu amatu klasifikācija un ierēdņu kvalifikācijas pakāpes</Heading>
<Text>(Izslēgts ar 01.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art37" n="37">
<Heading>Pārcelšana citā amatā valsts interesēs</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d1" n="1">
<Text>Lai nodrošinātu labu pārvaldību, it sevišķi civildienesta uzdevumu efektīvu izpildi un sabiedrības uzticību civildienestam, kā arī veicinātu ierēdņa kvalifikācijas izaugsmi, ierēdni, neizsludinot atklātu pretendentu konkursu un motivējot pārcelšanas pieļaujamību un lietderību, var pārcelt jebkurā citā ierēdņa amatā uz noteiktu vai nenoteiktu laiku tajā pašā vai citā iestādē. Pārcelšanas pamatojums var būt arī ierēdņa motivēts lūgums.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d1s1" n="1¹">
<Text>Ierēdni, kurš pilda amata pienākumus Aizsardzības ministrijā vai tās padotībā esošajā iestādē, uz laiku, bet ne ilgāk kā uz pieciem gadiem valsts interesēs var pārcelt uz Nacionālajiem bruņotajiem spēkiem profesionālā dienesta karavīra amatā, uzdodot pildīt atsevišķus karavīra amata pienākumus, kuri nav saistīti ar profesionālā dienesta karavīra statusu. Profesionālā dienesta karavīru amatus, kurus var ieņemt ierēdņi, profesionālā dienesta karavīra amata pienākumu izpildes kārtību, atlīdzības noteikšanas un izmaksas kārtību un amatpersonas, kuras ir tiesīgas piemērot disciplinārsodu, nosaka Ministru kabinets.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d2" n="2">
<Text>Ierēdni citā amatā tajā pašā iestādē pārceļ ar šīs iestādes vadītāja vai ministra lēmumu, citā iestādē tā paša ministra padotībā — ar ministra lēmumu, citā iestādē cita ministra padotībā — ar tā ministra lēmumu, uz kura padotības iestādi pārceļ ierēdni. Ja iestādi reorganizē ar Ministru kabineta lēmumu, tad ierēdni citā amatā citā iestādē pārceļ ar tās iestādes vadītāja lēmumu, kura pārņem saistības, vai ar attiecīgā ministra lēmumu.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d2s1" n="2¹">
<Text>Lēmumu par ierēdņa pārcelšanu ministrijas valsts sekretāra, īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja, Ministru prezidenta biedra sekretariāta vadītāja, Valsts kancelejas direktora un pārraudzībā esošas iestādes vadītāja amatā vai minētās amatpersonas pārcelšanu citā amatā pieņem šā likuma 11. panta trešajā daļā minētā amatpersona, pamatojoties uz Ministru kabineta lēmumu.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d3" n="3">
<Text>Pārceļot ierēdni, tiek izvērtēts viņa viedoklis. Pārceļot ierēdni uz citu iestādi, tiek izvērtēts arī to iestāžu viedoklis, no kuras un uz kuru ierēdni var pārcelt.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d4" n="4">
<Text>Pārceļot ierēdni citā ierēdņa amatā, kurā noteikta zemāka mēnešalga par iepriekšējo, ierēdnim gadu saglabā iepriekšējā amata mēnešalgu, normatīvajos aktos noteiktās pastāvīgās piemaksas, kas saistītas ar dienestu, un sociālās garantijas, kā arī specializētajā civildienestā noteiktās dienesta pakāpes, izņemot gadījumus, kad ierēdni pārceļ, ja tiek likvidēta iestāde vai ierēdņa amats, tiek samazināts ierēdņu skaits, ir pieņemts lēmums par ierēdņa neatbilstību ieņemamam amatam, kā arī pēc ierēdņa lūguma. Iestāde pēc gada pārskata pārceltā ierēdņa mēnešalgu atbilstoši normatīvajiem aktiem un iestādē noteiktajai darba samaksas sistēmai. Ierēdnis, kurš pārcelts profesionālā dienesta karavīra amatā, ir tiesīgs saņemt tikai tās sociālās garantijas, kuras var piešķirt ierēdņiem.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d5" n="5">
<Text>Pārceļot ierēdni citā amatā uz noteiktu laiku, viņam saglabā tiesības atgriezties iepriekšējā vai līdzvērtīgā amatā.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d6" n="6" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(Izslēgta ar 01.12.2009. likumu)</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d7" n="7">
<Text>Ierēdņus, kuriem ir bērni līdz triju gadu vecumam, un grūtnieces nav atļauts pārcelt uz citu apdzīvotu vietu bez viņu piekrišanas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art37.d8" n="8">
<Text>Ierēdnim, kurš pārcelts citā amatā, ir tiesības piemērot disciplinārsodu par disciplinārpārkāpumu, kas izdarīts iepriekšējos ierēdņa amatos.</Text>
</Part>
<Note>(15.05.2003. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.04.2005., 14.09.2006., 14.11.2008., 01.12.2009., 16.03.2017., 21.06.2018., 02.06.2022. un 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art37s1" n="37¹">
<Heading>Norīkošana dienestā starptautiskajā organizācijā valsts interesēs</Heading>
<Text>Ierēdni ar viņa piekrišanu uz noteiktu laiku valsts interesēs var norīkot dienestā starptautiskajā organizācijā, kuras dalībvalsts ir Latvijas Republika vai ar kuru sadarbojas Latvijas Republika, vai šādas organizācijas dalībvalsts institūcijā ārvalstīs. Šādā gadījumā ierēdnim tiek nodrošinātas tiesības pēc atgriešanās ieņemt iepriekšējo vai līdzvērtīgu amatu. Valsts iestāde, kura norīkojusi ierēdni, ir tiesīga viņu atsaukt.</Text>
<Note>(14.10.2010. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 16.03.2017. likumu, kas stājas spēkā 11.04.2017.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art38" n="38">
<Heading>Komandējums</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art38.d1" n="1">
<Text>Ierēdni amata pienākumu izpildei var nosūtīt komandējumā ārpus pastāvīgās dienesta vietas, Ministru kabineta noteiktajā kārtībā atlīdzinot ar to saistītos izdevumus.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art38.d2" n="2">
<Text>Ierēdņus, kuriem ir bērni līdz viena gada vecumam, grūtnieces un sievietes, kas baro bērnu ar krūti, nav atļauts nosūtīt komandējumā bez viņu piekrišanas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art38.d3" n="3">
<Text>Ierēdņa vai ierēdņa amatā iecelta profesionālā dienesta karavīra norīkošana darbā šā likuma 37.¹ pantā minētajās institūcijās nav uzskatāma par komandējumu šā likuma izpratnē.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.04.2005., 14.10.2010. un 02.06.2022. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art39" n="39">
<Heading>Atstādināšana no amata pienākumu izpildes</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art39.d1" n="1">
<Text>Ja attiecībā pret ierēdni ir uzsākta kriminālvajāšana, iestādes vadītājs var atstādināt ierēdni no amata pienākumu izpildes, apturot darba samaksas izmaksu par turpmāko laiku no atstādināšanas dienas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art39.d2" n="2">
<Text>Iestādes vadītājs atstādina ierēdni no amata pienākumu izpildes, ja attiecībā pret ierēdni kā drošības līdzeklis ir piemērots apcietinājums vai ja to likumā noteiktajos gadījumos pieprasa attiecīgi pilnvarota valsts institūcija, un aptur darba samaksas izmaksu par turpmāko laiku no atstādināšanas dienas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art39.d3" n="3">
<Text>Ja šā panta pirmajā vai otrajā daļā minēto ierēdni prokurors, sastādot priekšrakstu par sodu, vai tiesa atzīst par vainīgu noziedzīga nodarījuma izdarīšanā, darba samaksu par atstādināšanas laiku neizmaksā un viņš uzskatāms par atbrīvotu, skaitot no atstādināšanas dienas. Ja atstādināto ierēdni tiesa attaisno vai kriminālprocess pret viņu tiek izbeigts ar reabilitējošu lēmumu, atstādinātajam ierēdnim izmaksājama darba samaksa par atstādināšanas laiku. Šā panta pirmajā daļā minētajā gadījumā neizmaksāto darba samaksu izmaksā iestāde, samaksas apmēru aprēķinot Kriminālprocesā un administratīvo pārkāpumu lietvedībā nodarītā kaitējuma atlīdzināšanas likumā noteiktajā kārtībā. Šā panta otrajā daļā minētajā gadījumā nesaņemto darba samaksu izmaksā saskaņā ar Kriminālprocesā un administratīvo pārkāpumu lietvedībā nodarītā kaitējuma atlīdzināšanas likumā noteikto.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art39.d4" n="4">
<Text>Iestādes vadītājam ir tiesības uz laiku, bet ne ilgāk kā uz mēnesi atstādināt ierēdni no amata pienākumu izpildes, apturot darba samaksas izmaksu par turpmāko laiku no atstādināšanas dienas, ja ierēdnis, pildot amata pienākumus, ir alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī, kā arī citos gadījumos, kad ierēdņa neatstādināšana no amata pienākumu izpildes var kaitēt viņa paša vai trešo personu drošībai un veselībai vai sabiedrības interesēm. Ja ierēdņa atstādināšana bijusi nepamatota, atstādinātajam ierēdnim izmaksā darba samaksu par atstādināšanas laiku.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art39.d5" n="5">
<Text>Attiecīgās iestādes vadītājs, ministrs vai Ministru prezidents var atstādināt ierēdni no amata pienākumu izpildes uz laiku, bet ne ilgāk kā līdz disciplinārsoda izpildes uzsākšanai, saglabājot mēnešalgu, sociālās garantijas, normatīvajos aktos noteiktās pastāvīgās piemaksas, kas saistītas ar dienestu, kā arī specializētajā civildienestā noteiktās dienesta pakāpes.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art39.d6" n="6">
<Text>Iestādes vadītāju var atstādināt ministrs, Valsts kancelejas direktoru — Ministru prezidents.</Text>
</Part>
<Note>(02.06.2022. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art40" n="40">
<Heading>Disciplinārā atbildība</Heading>
<Text>Ierēdņu disciplināratbildību nosaka Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likums. Papildus minētajā likumā noteiktajam Ministru prezidents ir tiesīgs ierosināt, pārņemt un izskatīt jebkuru disciplinārlietu un pats piemērot disciplinārsodu, izmantojot tiesības, kas paredzētas tās iestādes augstākai iestādei, kurā ierēdnis pilda valsts civildienestu.</Text>
<Note>(14.09.2006. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.10.2006. Sk. pārejas noteikumus.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art41" n="41">
<Heading>Valsts civildienesta attiecību izbeigšanās</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1" n="1">
<Text>Valsts civildienesta attiecības izbeidzas:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1" n="1">
<Text>ja ierēdnis ar iestādes vadītāja, iestādes vadītājs ar ministra, bet Valsts kancelejas direktors ar Ministru prezidenta lēmumu tiek atbrīvots no ierēdņa amata:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p1" n="1">
<Text>pēc paša vēlēšanās,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p2" n="2">
<Text>sakarā ar termiņa izbeigšanos,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p3" n="3">
<Text>sakarā ar pārbaudes neizturēšanu,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p4" n="4">
<Text>sakarā ar neatbilstību ieņemamam amatam,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p5" n="5">
<Text>sakarā ar neatbilstību ierēdņa obligātajām prasībām,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p6" n="6">
<Text>sasniedzot valsts noteikto pensijas vecumu, izņemot šā panta otrajā daļā minēto gadījumu,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p7" n="7">
<Text>sakarā ar iestādes vai ierēdņa amata likvidāciju vai ierēdņu skaita samazināšanu,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p8" n="8">
<Text>sakarā ar to, ka viņš pārejošas darbnespējas dēļ nav pildījis amata pienākumus ilgāk par četriem mēnešiem pēc kārtas vai ilgāk par sešiem mēnešiem viena gada periodā, ja darbnespēja bijusi ar pārtraukumiem, šajā laikā neieskaitot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā arī darbnespējas laiku, ja darbnespējas iemesls ir grūtniecība, nelaimes gadījums darbā vai arodslimība,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p9" n="9">
<Text>atbrīvošanu no ierēdņa amata piemērojot kā disciplinārsodu,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p10" n="10">
<Text>sakarā ar ievēlēšanu amatā valsts vai pašvaldības iestādē,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p11" n="11" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(izslēgts ar 24.05.2007. likumu),</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p12" n="12">
<Text>sakarā ar tiesas spriedumu vai prokurora priekšrakstu par sodu krimināllietā,</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p13" n="13">
<Text>sakarā ar to, ka nespēj veikt amata pienākumus veselības stāvokļa dēļ, un to apliecina ārsta atzinums;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p1.p14" n="14">
<Text>pēc paša vēlēšanās sakarā ar to, ka pilda darba pienākumus starptautiskajā organizācijā, kuras dalībvalsts ir Latvijas Republika vai ar kuru sadarbojas Latvijas Republika, vai šādas organizācijas dalībvalsts institūcijā;</Text>
</Point>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p2" n="2">
<Text>sakarā ar ierēdņa nāvi;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d1.p3" n="3">
<Text>pamatojoties uz savstarpēju vienošanos, kuru apliecina ar rakstveida piekrišanu.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d2" n="2">
<Text>Ja ierēdnis ir sasniedzis valsts noteikto pensijas vecumu, iestādes vadītājs vai ministrs ir tiesīgs pieņemt pamatotu lēmumu par ierēdņa atstāšanu amatā uz noteiktu laiku, bet ne ilgāk kā uz diviem gadiem. Šo termiņu var pagarināt.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d3" n="3">
<Text>Izbeidzot valsts civildienesta attiecības pēc iestādes ierosinājuma, ierēdni rakstveidā brīdina šādos termiņos:</Text>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d3.p1" n="1">
<Text>nekavējoties — ja valsts civildienesta attiecības izbeidz, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 1. punkta "e", "l" vai "m" apakšpunktā noteikto;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d3.p2" n="2">
<Text>trīs darbdienas iepriekš — ja valsts civildienesta attiecības izbeidz, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 1. punkta "c", "d", "h" vai "i" apakšpunktā noteikto;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d3.p3" n="3">
<Text>divas nedēļas iepriekš, izņemot šā likuma 11. panta trešajā daļā minēto gadījumu, — ja valsts civildienesta attiecības izbeidz, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 1. punkta "b" apakšpunktā noteikto;</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.art41.d3.p4" n="4">
<Text>vienu mēnesi iepriekš — ja valsts civildienesta attiecības izbeidz, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 1. punkta "f" vai "g" apakšpunktā noteikto.</Text>
</Point>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d4" n="4">
<Text>Valsts civildienesta attiecības pārbaudes laikā pēc ierēdņa ierosinājuma izbeidz triju darbdienu laikā. Citos gadījumos valsts civildienesta attiecības pēc ierēdņa ierosinājuma izbeidz ne vēlāk kā mēnesi pēc ierēdņa iesnieguma saņemšanas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d5" n="5">
<Text>Šā panta pirmās daļas 2. punktā minētajā gadījumā valsts civildienesta attiecības izbeidzas ar ierēdņa nāves brīdi.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d6" n="6">
<Text>Izbeigt valsts civildienesta attiecības, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 3. punktā paredzēto savstarpēju vienošanos, kas noslēgta starp ministru un iestādes vadītāju vai starp Ministru prezidentu un Valsts kancelejas direktoru, var ne agrāk kā sešus mēnešus pēc sadarbības uzsākšanas.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art41.d7" n="7">
<Text>Lēmumu par iestādes vadītāja atbrīvošanu no amata pieņem ministrs, bet par Valsts kancelejas direktora atbrīvošanu — Ministru prezidents. Lēmumu par valsts sekretāra, īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja, Ministru prezidenta biedra sekretariāta vadītāja, Valsts kancelejas direktora un pārraudzībā esošas iestādes vadītāja atbrīvošanu no amata attiecīgā amatpersona pieņem, pamatojoties uz Ministru kabineta lēmumu, izņemot gadījumu, kad civildienesta attiecības tiek izbeigtas, pamatojoties uz šā panta pirmās daļas 1. punkta "a" apakšpunkta vai 3. punkta nosacījumiem.</Text>
</Part>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.09.2006., 24.05.2007., 25.02.2010., 14.10.2010., 29.05.2014., 21.06.2018., 02.06.2022. un 29.05.2025. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2025.)</Note>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art42" n="42">
<Heading>Lietu nodošana</Heading>
<Text>Ierēdnis, ar kuru tiek izbeigtas valsts civildienesta attiecības vai kurš tiek pārcelts citā amatā, nodod iestādes vadītāja norīkotai personai ar amata izpildi saistītos lietvedības dokumentus, materiālus, materiālās vērtības, rakstot pieņemšanas-nodošanas aktu, un veic norēķinus ar iestādi.</Text>
</Article>
<Article id="lv-lik-2000-09-07.art43" n="43">
<Heading>Izziņa par valsts civildienestu</Heading>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art43.d1" n="1">
<Text>Iestādei ir pienākums pēc ierēdņa vai personas, ar kuru izbeigtas valsts civildienesta attiecības, rakstveida pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās funkciju veikšanai izsniegt rakstveida izziņu par ierēdņa valsts civildienesta attiecību ilgumu, veiktajiem amata pienākumiem, ieturētajiem nodokļiem, valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu un valsts civildienesta attiecību izbeigšanas pamatu.</Text>
</Part>
<Part id="lv-lik-2000-09-07.art43.d2" n="2">
<Text>Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras iestāde var pamatot ar tās lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.</Text>
</Part>
<Note>(21.06.2018. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.01.2019.)</Note>
</Article>
</Chapter>
</Body>
<TransitionalProvisions id="lv-lik-2000-09-07.tp">
<Title>Pārejas noteikumi</Title>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p1" n="1" kind="transitional">
<Text>Ar šā likuma spēkā stāšanos spēku zaudē likums "Par valsts civildienestu" (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 1994, 10.nr.; 1995, 12.nr.; 1996, 9., 14., 22.nr.; 1997, 9., 22.nr.; 2000, 5.nr.).</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p2" n="2" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(Izslēgts ar 14.11.2008. likumu, kas stājas spēkā 08.12.2008.)
2.¹ Līdz 2007.gada 1.janvārim valsts aģentūras direktors likumā noteiktajā kārtībā nosaka ierēdņu amatus valsts aģentūrā. Valsts aģentūras direktors ne vēlāk kā līdz 2007.gada 1.janvārim darbiniekam, kurš valsts aģentūrā ieņem amatu, kas ir noteikts kā ierēdņa amats, rakstveidā paziņo par amata statusa maiņu un brīdina viņu par darba tiesisko attiecību izbeigšanu un valsts civildienesta attiecību uzsākšanu. Ja darbinieks pēc paziņojuma saņemšanas nepiekrīt ieņemt ierēdņa amatu un valsts aģentūra nevar piedāvāt viņam citu amatu, kas nav ierēdņa amats, vai viņš nepiekrīt ieņemt citu piedāvāto amatu, valsts aģentūras direktors ar darbinieku izbeidz darba tiesiskās attiecības ar 2007.gada 1.februāri. Darbinieku, kurš pēc paziņojuma saņemšanas piekrīt ieņemt ierēdņa amatu un kurš atbilst šā likuma 7.pantā noteiktajām obligātajām prasībām, ar 2007.gada 1.februāri ieceļ ierēdņa amatā un ne vēlāk kā līdz 2007.gada 1.martam viņam piešķir ierēdņa statusu. Attiecībā uz aģentūras darbinieku, kurš valsts aģentūrā piekrīt ieņemt ierēdņa amatu un kuram nav augstākās izglītības, šā likuma 7.panta pirmās daļas 3.punktā minētā prasība par augstāko izglītību piemērojama no 2013.gada 1.novembra. Ja šajā punktā minētais ierēdnis nav uzsācis studijas augstākās izglītības iestādē, viņš līdz 2008.gada 1.oktobrim uzsāk tās un iesniedz aģentūras direktoram augstākās izglītības iestādes izsniegtu izziņu par studiju uzsākšanu. Šajā punktā minētais ierēdnis, kurš studē augstākās izglītības iestādē, katru gadu līdz 15.oktobrim iesniedz aģentūras direktoram augstākās izglītības iestādes izsniegtu izziņu par studiju sekmīgu turpināšanu. Ierēdni, kurš šajā punktā noteiktajā termiņā nav uzsācis studijas augstākās izglītības iestādē vai studijas neturpina (nav iesniedzis izziņu par studiju sekmīgu turpināšanu), atbrīvo no ierēdņa amata valsts aģentūrā sakarā ar neatbilstību ierēdņa obligātajām prasībām. Ja šajā punktā minētajam ierēdnim līdz vecuma pensijas piešķiršanai noteiktā vecuma sasniegšanai atlikuši seši gadi vai mazāk, viņš var ieņemt ierēdņa amatu arī bez augstākās izglītības iegūšanas.</Text>
<Note>(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.09.2006. likumu, kas stājas spēkā 01.10.2006.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p3" n="3" kind="transitional">
<Text>Ierēdņiem un ierēdņu kandidātiem, kuri ieņem ierēdņu amatus, kas pēc šā likuma spēkā stāšanās vairs nav uzskatāmi par ierēdņu amatiem, iestādes vadītājs par amata statusa maiņu paziņo rakstveidā. Ja minētās personas piekrīt, iestādes vadītājs noslēdz darba līgumus. Attiecībā uz šādām personām vienu gadu pēc darba līguma noslēgšanas tiek piemērotas šā likuma 24., 25., 30., 31. un 32.pantā noteiktās sociālās garantijas. Ar ierēdni vai ierēdņa kandidātu, kurš mēneša laikā pēc paziņojuma saņemšanas nepiekrīt noslēgt darba līgumu, iestādes vadītājs izbeidz civildienesta attiecības, izmaksājot viņam šā likuma 27.pantā minēto pabalstu.</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p4" n="4" kind="deleted" status="deleted">
<Text>(Izslēgts ar 14.11.2008. likumu, kas stājas spēkā 08.12.2008.)</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p5" n="5" kind="transitional">
<Text>Šā likuma 7.panta 3.punkts attiecas arī uz ierēdņiem un ierēdņu kandidātiem, kuri šā likuma spēkā stāšanās dienā saskaņā ar šo likumu ieņem ierēdņa amatu šā likuma 3.panta pirmajā daļā minētajās valsts pārvaldes iestādēs. Ministru kabinets nosaka kārtību un termiņus 7.panta 3.punkta piemērošanai attiecībā uz minētajām personām.</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p6" n="6" kind="transitional">
<Text>Attiecībā uz ierēdņiem un ierēdņu kandidātiem, kuri šā likuma spēkā stāšanās dienā ieņem šā likuma 3.panta pirmajā daļā minētajās iestādēs vadītāja amatu, šā likuma 11.panta otrajā daļā noteiktais termiņš tiek skaitīts no šā likuma spēkā stāšanās dienas.</Text>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p7" n="7" kind="transitional">
<Text>Līdz 2010.gada 1.janvārim Valsts meža dienesta ierēdņa amatu var ieņemt arī persona, kurai ir amata prasībām atbilstoša profesionālā vidējā izglītība.</Text>
<Note>(29.03.2001. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 20.04.2001.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p8" n="8" kind="transitional">
<Text>Likuma 36.panta pirmā daļa ir spēkā līdz 2005.gada 31.decembrim.</Text>
<Note>(14.04.2005. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 10.05.2005.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p9" n="9" kind="transitional">
<Text>Grozījumi likuma 23.panta pirmajā daļā un 36.panta otrajā daļā stājas spēkā 2006.gada 1.janvārī.
9.¹ Šā likuma 40.panta jaunā redakcija stājas spēkā vienlaikus ar Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likumu.</Text>
<Note>(14.04.2005. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 10.05.2005.)</Note>
<Note>(14.09.2006. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.10.2006.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p10" n="10" kind="transitional">
<Text>Līdz 2005.gada 31.decembrim ierēdnis saņem mēnešalgu atbilstoši Ministru kabineta 2004.gada 23.novembra noteikumiem Nr.959 "Noteikumi par ierēdņu un tiešās pārvaldes iestāžu darbinieku darba samaksu, kvalifikācijas pakāpēm un ierēdņu pabalstiem".</Text>
<Note>(14.04.2005. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 10.05.2005.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p11" n="11" kind="transitional">
<Text>Līdz 2006.gada 31.decembrim specializētā civildienesta ierēdņi Valsts ieņēmumu dienestā saņem mēnešalgu atbilstoši Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumiem Nr.220 "Noteikumi par darba samaksas sistēmu Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņiem un darbiniekiem".</Text>
<Note>(14.04.2005. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 10.05.2005.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p12" n="12" kind="transitional">
<Text>Specializētā valsts civildienesta ierēdņi, kas ieņem amatu Valsts policijā, Drošības policijā, Iekšlietu ministrijas Sakaru centrā, Iekšlietu ministri­jas Informācijas centrā, Valsts robežsardzē, Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestā un Ieslodzījuma vietu pārvaldē, ar 2006.gada 1.oktobri uzskatāmi par amatpersonām ar speciālo dienesta pakāpi Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē, un 2006.gada 1.oktobrī ar viņiem izbeidzas valsts civildienesta attiecības. Līdz 2006.gada 31.decembrim minētās amatpersonas saglabā šā likuma 22.panta 1.punktā minētās tiesības un attiecībā uz tām var piemērot šā likuma 37.pantu.</Text>
<Note>(14.09.2006. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.10.2006.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p13" n="13" kind="transitional">
<Text>Izbeidzot valsts civildienesta attiecības saskaņā ar šā likuma pārejas noteikumu 12.punktu, netiek piemērots šā likuma 27.pants.</Text>
<Note>(14.09.2006. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.10.2006.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p14" n="14" kind="transitional">
<Text>Līdz 2008.gada 15.decembrim Valsts civildienesta pārvalde pabeidz vai nodod tās lietvedībā esošās lietas iestādēm atbilstoši šā likuma 4.pantā noteiktajai kompetencei. Lietas, kuras netiek pabeigtas vai kuras nepiekrīt nevienai no šā likuma 4.pantā minētajām iestādēm, izskata Valsts kanceleja, un lēmumu attiecīgajās lietās pieņem Valsts kancelejas direktors, bet lietās par ierēdņiem, kas pilda dienestu Valsts kancelejā, — Ministru prezidents. Disciplinārlietas, kuru izskatīšanu Valsts civildienesta pārvalde nav pabeigusi, izskata un lēmumu tajās pieņem Ministru prezidents vai nodod tās izskatīšanai un lēmuma pieņemšanai citai augstākajai valsts pārvaldes iestādei.</Text>
<Note>(14.11.2008. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 08.12.2008.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p15" n="15" kind="transitional">
<Text>Līdz 2008.gada 15.decembrim Valsts civildienesta pārvalde nodod Finanšu ministrijai personāla un to civildienesta attiecības izbeigušo personu vienotās uzskaites sistēmu, kurām ir ierēdņa statuss.</Text>
<Note>(14.11.2008. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 08.12.2008.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p16" n="16" kind="transitional">
<Text>Ministru kabinets šā likuma 4.panta trešajā daļā minētos Ministru kabineta noteikumus izdod līdz 2009.gada 1.jūlijam.</Text>
<Note>(14.11.2008. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 08.12.2008.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p17" n="17" kind="transitional">
<Text>Saskaņā ar šo likumu noteikto atlīdzību (mēnešalgu, prēmijas u.c.) 2009.gadā nosaka atbilstoši likumam “Par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009.gadā”.</Text>
<Note>(12.12.2008. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.01.2009.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p18" n="18" kind="transitional">
<Text>Līdz jaunu Ministru kabineta noteikumu spēkā stāšanās dienai, bet ne ilgāk kā līdz 2010.gada 30.jūnijam piemērojami Ministru kabineta 2007.gada 4.septembra noteikumi Nr.599 “Kārtība, kādā Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi pilda valsts civildienesta ierēdņa amatu Iekšlietu ministrijā un Tieslietu ministrijā”, ciktāl tie nav pretrunā ar šo likumu.</Text>
<Note>(01.12.2009. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.01.2010.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p19" n="19" kind="transitional">
<Text>Šā likuma 4.panta otrās daļas 4.punkts un 9.panta 2.¹ daļa stājas spēkā 2015.gada 1.septembrī.</Text>
<Note>(29.05.2014. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 25.06.2014.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p20" n="20" kind="transitional">
<Text>Grozījumi šā likuma 37. pantā par ierēdņa pārcelšanu uz Nacionālajiem bruņotajiem spēkiem profesionālā dienesta karavīra amatā stājas spēkā 2017. gada 1. jūlijā.</Text>
<Note>(16.03.2017. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 11.04.2017.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p21" n="21" kind="transitional">
<Text>Attiecībā uz ierēdņiem, par kuriem saskaņā ar šā likuma 41. panta 1. punkta "f" apakšpunktu izdots rīkojums par atstāšanu amatā uz nenoteiktu laiku, šā likuma 41. panta otrajā daļā noteiktais divu gadu termiņš tiek skaitīts no 2019. gada 1. janvāra.</Text>
<Note>(21.06.2018. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.01.2019.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p22" n="22" kind="transitional">
<Text>Iestādes vadītāju, kurš turpina pildīt pienākumus pēc 2022. gada 30. jūnija, var atkārtoti iecelt tajā pašā amatā uz vēl vienu termiņu.</Text>
<Note>(02.06.2022. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Note>
</Point>
<Point id="lv-lik-2000-09-07.tp.p23" n="23" kind="transitional">
<Text>Ierēdņi, kuri līdz 2022. gada 30. jūnijam pārcelti citā ierēdņa amatā, kurā noteikta zemāka mēnešalga par iepriekšējo, turpina saņemt iepriekšējā amata mēnešalgu, normatīvajos aktos noteiktās pastāvīgās piemaksas, kas saistītas ar dienestu, un sociālās garantijas, kā arī saglabā specializētajā civildienestā noteikto dienesta pakāpi.</Text>
<Note>(02.06.2022. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Note>
</Point>
</TransitionalProvisions>
<EuReference id="lv-lik-2000-09-07.eu">
<Title>Informatīva atsauce uz Eiropas Savienības direktīvām (02.11.2006. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 02.06.2022. likumu, kas stājas spēkā 01.07.2022.)</Title>
<Lead>Likumā iekļautas tiesību normas, kas izriet no:</Lead>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.1">
<Text>Padomes 1975.gada 10.februāra direktīvas 75/117/EEK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu, ievērojot principu par vienlīdzīgu atalgojumu vīriešiem un sievietēm;</Text>
</Item>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.2">
<Text>Padomes 1976.gada 9.februāra direktīvas 76/207/EEK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba, profesionālās izglītības un izaugsmes iespējām un darba apstākļiem;</Text>
</Item>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.3">
<Text>Padomes 1997.gada 15.decembra direktīvas 97/80/EK par pierādīšanas pienākumu diskriminācijas gadījumos, kas pamatojas uz dzimumu;</Text>
</Item>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.4" celex="32000L0043">
<Text>Padomes 2000.gada 29.jūnija direktīvas 2000/43/EK, ar ko ievieš vienādas attieksmes principu pret personām neatkarīgi no rasu vai etniskās piederības;</Text>
</Item>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.5" celex="32000L0078">
<Text>Padomes 2000.gada 27.novembra direktīvas 2000/78/EK, kas nosaka kopēju sistēmu vienādai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju;</Text>
</Item>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.6" celex="32002L0073">
<Text>Eiropas Parlamenta un Padomes 2002.gada 23.septembra direktīvas 2002/73/EK, ar kuru groza Padomes direktīvu 76/207/EEK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba iespējām, profesionālo izglītību un paaugstināšanu amatā, kā arī darba nosacījumiem;</Text>
</Item>
<Item id="lv-lik-2000-09-07.eu.7" celex="32019L1152">
<Text>Eiropas Parlamenta un Padomes 2019. gada 20. jūnija direktīvas (ES) 2019/1152 par pārredzamiem un paredzamiem darba apstākļiem Eiropas Savienībā.</Text>
</Item>
</EuReference>
<InForceStatement>Likums stājas spēkā 2001.gada 1.janvārī.</InForceStatement>
<Adoption>Likums Saeimā pieņemts 2000.gada 7.septembrī.</Adoption>
<Promulgation>Rīgā 2000.gada 22.septembrī</Promulgation>
<Signatory role="Valsts prezidente">V.Vīķe-Freiberga</Signatory>
<DataVersion number="1" date="2026-10-24">
<Change>Pirmā versija: konvertēts no likumi.lv konsolidētās redakcijas lapas (HTML) ar tools/convert.py</Change>
</DataVersion>
<DataVersion number="2" date="2026-10-24">
<Change>Act/LikumiId un Act/Url no kataloga (likumi.lv identifikators).</Change>
</DataVersion>
</Law>